一个成功的企业都会有自己特色的工作服，工作服是一个公司企业文化的体现，工作服定做需从以下身段、布料、工作服的特色等要素进行思考。身段不必多说,就是体重，身高，三围等。工作服的布料通常为:贡爽、精工呢、抗静电绸、**牛津纺等,这些布料都有其共同的功能,例如贡爽:经高温处置后，布纹严密富丽，回弹性好，易机洗，抗皱性佳。精工呢:布面既有化纤的抗皱、防起球(毛)之成效，反面又不失棉的舒服、吸湿透气之特性。抗静电绸:其主要资料为导电纤维,适用**、化工、电子、煤矿等导电职业。**牛津纺：纹理明晰，布面光亮，不褪色、不起球、防缩水、易机洗。工作服的关键分别为经济性、漂亮性、功能性等三个要从来衡量。由于工作服描绘的准则首先是有清晰的对准性：对准不一样职业，同一职业不一样公司，同一公司不一样岗位，同一岗位不一样身份、性别等等。对准性的描绘不一样点概括为什么人穿、穿用时刻、穿用地址、为何穿、穿什么。
定做工作服
工作服能表现什么样的价值呢?即穿戴工作服的优点：
1.**公司凝聚力
穿戴制服能够增强职工对公司的归属感，以及职工之间的认同感，然后**升公司和团队之间的凝聚力以及职工和职工之间和协作力。
2.建立公司形象
职工穿戴制服既是小我形象的包装也是公司形象的表现。成功公司的经历通知咱们一家具有**形象的公司更简单在商海的竞赛中锋芒毕露。形象能够转化为公司在商场和客户面前的取胜法宝。
3.发明共同公司文明
工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映职工的精神风貌，更能表现出公司的文明内在。比方深色谐和样式保存的制服表现的是公司的稳健作风;而色彩亮丽、样式时髦的工作服能表现公司的创新和开拓精神。
4.标准职工行动
穿上工作服后职工能够敏捷进入作业状况，制服是自律、**以及毋忝厥职的表现，这无疑能起到标准职工行动，增强纪律观念的效果。由此可见，工作服价值和含义仍是很严重的。
统一的工装拥有不同功能作用。对于不同的工作服，它有着不同的工作的性质，在特定的场合中它可以保护工作人员免受坏的环境对身体带来的伤害。它可以帮助工作人员**的完成任务。
河南郑州三水服饰有限公司介绍对于不同的工作服在设计时它的作用也要不同，比如，化工人员的工作服应具防酸碱，**、防热辐射、阻燃透气的功能;对于搞**的工作服来说要能够有防油、防水、防潮、而酸碱、透气保暖、活动便利的特色;对于核工业的人员的工作服要求，需防辐射，防高温简便舒适;****业服装需具**、耐洗刷、耐市温消**、柔软、健身的功能。
当然有着很多不同种类的工作，所以也有着很多不同种类的工作服，还有一些特殊的工作服，如消防队员需“**副武装”的防火隔热;还有要能够上天入地的航天服、潜水服除了耐寒、保温、操控气压，还需装备**门的氧气供庆体系;保安押运的**服需抵御流弹的突击;电工作业服，必须**缘、防雨、防止腰肌劳损和装备登高安**带;还有各类角逐用的护膝、头盔、腰带、手套、**用鞋可以防止和削减运动进程以及环境形成的损伤。
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